Es ist wichtig, während Ihres Vorstellungsgesprächs professionell auszusehen, von Ihrer Frisur bis hin zu Ihren Schuhen und der Wahl der Tasche. Rucksäcke sind aus vielen Gründen eine beliebte Wahl, aber die Leute fragen sich immer noch, ob es akzeptabel ist, einen zu einem Vorstellungsgespräch mitzubringen.
Es ist nicht unprofessionell, einen Rucksack zu einem Vorstellungsgespräch mitzubringen, solange er dem Stil und Design entspricht und zur Bürokultur des Unternehmens passt, bei dem Sie sich bewerben. Unabhängig von der Kultur ist es nicht akzeptabel, die schmutzige alte Schultasche zu einem Vorstellungsgespräch mitzubringen.
Bestimmte Arten von Rucksäcken eignen sich für Vorstellungsgespräche. Es gibt bestimmte Merkmale und Qualitäten, auf die Sie achten sollten. Lies weiter, um mehr über den richtigen Rucksack für Vorstellungsgespräche zu erfahren.
Inhaltsverzeichnis
- Welche Rucksäcke kann ich zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen?
- Beispiele für interviewfreundliche Rucksäcke
- Häufig gestellte Fragen
- Welche Art von Rucksack sollte nicht zu einem Vorstellungsgespräch mitgebracht werden?
- Was sollte ich in meinen Rucksack packen, wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch gehe?
- Wie packe ich meine Bewerbungsunterlagen in einen Rucksack?
- Ist mein Rucksack zu groß, um ihn zu einem Vorstellungsgespräch mitzunehmen?
- Gibt es Rucksackalternativen, die ich zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen kann?
Welche Rucksäcke kann ich zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen?
Bestimmte Arten von Rucksäcke kann auf jeden Fall zu einem Vorstellungsgespräch mitgebracht werden. Im Vergleich zu anderen Taschenarten sind Rucksäcke praktischer besonders wenn Sie pendeln zum Vorstellungsgespräch. Die gute Nachricht ist, dass sie heutzutage in einer Vielzahl von Stilen und Preisklassen erhältlich sind, sodass es einfach ist, ein Design zu finden, das für ein Vorstellungsgespräch geeignet ist.
Hier sind einige Funktionen, auf die Sie achten sollten:
Vermeiden Sie unbedingt einen vollen, sperrigen oder großen Rucksack. Ein Rucksack sollte verwendet werden, um Ihnen zu helfen, organisiert zu bleiben und auszusehen, aber Sie möchten auch nicht so aussehen, als würden Sie alles mitnehmen, was Sie besitzen.
Beispiele für interviewfreundliche Rucksäcke
Hier sind einige großartige Beispiele für professionelle Rucksäcke, die Sie je nach Bürokultur zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen können:
Traditionelle Firmen-/formelle Kleidung:
Lässige und dennoch professionelle Kleidung:
Für Männer
Häufig gestellte Fragen
Welche Art von Rucksack sollte nicht zu einem Vorstellungsgespräch mitgebracht werden?
Rucksäcke das hergestellt mit sportlichen und robusten Stoffen wie Mesh, Nylon, Gummiseilen, reflektierendem Material oder anderen technischen Merkmalen, die für den Außenbereich gemacht sind, passen nicht zu der professionellen Kleidung, die Sie bei einem Vorstellungsgespräch tragen.
Was sollte ich in meinen Rucksack packen, wenn ich zu einem Vorstellungsgespräch gehe?
Es gibt nur wenige Dinge, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs mitbringen müssen. Dazu gehören Ihre Brieftasche, Kopien Ihres Lebenslaufs und anderer Dokumente, ein Notizbuch, ein Stift, eine Mappe und Pfefferminzbonbons. Nehmen Sie unbedingt ein professionell aussehendes Notizbuch oder einen Notizblock und ein oder zwei zusätzliche Stifte mit.
Sofern Sie nicht gebeten wurden, sich während des Vorstellungsgesprächs zu präsentieren, müssen Sie Ihren Laptop nicht unbedingt mitbringen. Vielleicht möchten Sie auch eine Flasche Wasser mitbringen, die Sie in Ihrem Rucksack aufbewahren können. Andere Notfallartikel, die Sie vielleicht mitbringen möchten, sind Fleckenentferner, Pflaster, Make-up, Taschentücher oder Taschentücher gegen Schweiß und Deodorant.
All diese wichtigen Utensilien für Vorstellungsgespräche nehmen nicht viel Platz ein. Bringen Sie also keinen Rucksack mit, der zu groß ist – oder einen, der den Anschein erweckt, dass Sie es sind headIch mache einen Wochenendausflug.
Wie packe ich meine Bewerbungsunterlagen in einen Rucksack?
Wenn Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs mit den richtigen Unterlagen (und Ersatzkopien) vorbereitet ankommen, erhöhen Sie Ihre Erfolgschancen. Das wichtigste Dokument, das Sie mitbringen sollten, ist Ihr Lebenslauf, und es wäre gut, mehrere Kopien zu haben, da Sie möglicherweise von verschiedenen Personen interviewt werden. Im besten Fall läuft Ihr Vorstellungsgespräch so gut, dass der Recruiter Sie noch am selben Tag zu einem weiteren Vorstellungsgespräch schickt.
Gedruckte Kopien Ihres Arbeitsportfolios können Sie auch gut mitbringen. Präsentieren Sie Beispiele Ihrer bisherigen Arbeit wie Anzeigen, Designs, Marketingmaterialien oder ähnliches, indem Sie sie bereithalten, um dem Personalvermittler einen guten Eindruck zu vermitteln.
Vergessen Sie auch nicht die Ausweise: Ein Führerschein kann, auch wenn Sie nicht zum Vorstellungsgespräch fahren, als Ausweis verwendet werden, wenn das Gebäude über strenge Sicherheitsmaßnahmen verfügt.
Alle diese Dokumente sollten ordentlich in einem professionellen Umschlag zusammengestellt werden Flyer zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Es ist nicht unprofessionell, es in der Hand zu tragen, obwohl Rucksäcke mit Ordner, Umschlag usw Laptopfächer schützt die Dokumente und verhindert Falten. Wenn Sie dem Personalvermittler zerknitterte Dokumente aushändigen, wirken Sie unprofessionell.
Ist mein Rucksack zu groß, um ihn zu einem Vorstellungsgespräch mitzunehmen?
Die Größe des Rucksacks, den Sie für Ihr Vorstellungsgespräch verwenden, sollte proportional und für Ihre Oberkörpergröße geeignet sein. Es sieht nicht nur gut aus, sondern sorgt auch dafür, dass Sie sich wohlfühlen.
Um das richtige Maß zu bekommen, nehmen Sie einen Freund und ein Maßband mit. Stellen Sie sich aufrecht hin, Kinn zur Brust, und bitten Sie Ihren Freund, Ihnen zu helfen, Ihren C7-Wirbel zu finden, der am stärksten hervorsteht. Es ragt auch mehr heraus als andere Teile des Wirbels. An diesem Punkt beginnen die Messungen.
Extra klein bzw Mini-Rucksäcke sind etwa 14 bis 15 Zoll vom C7 entfernt und sind normalerweise für Frauen konzipiert. Kleine Rucksäcke sind 16 bis 17 Zoll groß, mittlere 18 bis 19 Zoll und große Rucksäcke 20 bis 22 Zoll.
Gibt es Rucksackalternativen, die ich zu einem Vorstellungsgespräch mitbringen kann?
Wenn Sie keinen Rucksack haben, der für ein Vorstellungsgespräch geeignet ist, gibt es andere Arten von Taschen, die Sie mitnehmen können. Entscheiden Sie sich für eine solide Struktur und suchen Sie nach klassischen Formen wie Umhängetaschen, minimalistischen Tragetaschen, Arzttaschen, Tragetaschen oder a Umhängetasche. Leder, Lack- oder Kunstleder sind immer eine gute Wahl, wenn Sie sich nicht sicher sind. Ebenso können Sie immer darauf wetten, dass eine schwarze Farbe zu fast jedem Interview-Outfit passt.